О зарплате

Почему большинство наемных работников, исключая тех, кто напрямую что-то продает, работает за фиксированную ставку, а не за ставку плюс проценты? Типичная ситуация в рекламном агенстве (пятница, вторая половина дня):

Аккаунт: Нам *****банк заказал два принта, срочно, в понедельник надо отдать. Мы можем сделать их за выходные?
Дизайнер: Иди в жопу.

Если бы дизайнер получал процент от каждой проданной работы — так же, как аккаунт — у них было бы больше шансов на взаимопонимание на всех этапах работы.